大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于青少年夏令營主題app的問題,于是小編就整理了2個相關介紹青少年夏令營主題app的解答,讓我們一起看看吧。
浙大夏令營難進嗎?
不難
浙大的夏令營是一個海王營,基本上不會對入營的學生做篩選,但是要想獲得優秀營員,則必須要通過自己的努力,在項目上花功夫,取得大約前10%的成績,就可以收獲優秀營員,一旦獲得優秀營員,便可以直接進行浙大9月份的預推免。否則,到時候連浙大的初審都無法通過,以前浙大有將ACM的銀牌的學生篩掉的先例!下面我將從夏令營,預推免以及九推的過程來介紹一下浙江大學軟件學院的保研經歷。
1.夏令營
大約在每年的6月初,浙江大學軟件學院就會發布夏令營活動的通知,有意報考浙江大學軟件學院的學生需要在規定時間內進入浙江大學研究生招生服務系統報名,并按照相應的要求提交電子版材料,電子版材料一般包括大學5個學期的成績單,個人簡歷以及證明英語等級的材料和其他競賽的獲獎證書,專利,論文等,
成功提交材料報名后,大約在每年的6月尾,大約是6月23號左右,浙江大學會公布入營的名單,通過進入
浙江大學研究生招生服務系統查看是否有入營資格或者屆時會收到短信的通知,一旦收到通知就需要在規定時間內進入系統進行入營確認,在規定是否內未確認則認為放棄入營!
有一點需要提醒各位,浙大的夏令營考核形式與普通的大學不同,普通的大學是直接通過計試或面試或者直接通過學生的學術背景給學生打分,而浙大是通過在百度飛漿平臺做幾個有關人工智能的項目,通過項目所取得的成績來給學生打分! 不僅如下,浙大夏令營所安排的講座也是十分豐富的,如果你仔細專研,我相信一定收獲滿滿,一定會讓你更加堅定要考取浙大的信念!
有一點需要強調,浙大的夏令營優秀營員的考核會把平時講座的出勤也作為評分的標準之一,甚至直播與回放所取得的分數也不一樣,這一點尤其需要注意!
浙江大學在講座的期間可能會布置幾道有關人工智能的項目的作業,需要同學們在百度飛漿平臺上完成并提交相應的結果。
你在辦公室見過最荒唐的事是什么?
有一年我在一間五金廠上班,保安頭,其中廠長和保管兼跟單對面辦公桌,我的辦公桌在斜對面。廠長不到30歲,小個子,又黑又瘦,毫無男子漢氣質,他的老婆也在廠里一般員工。
女保管兼跟單芳齡已近55歲,很快就要退休了,徐娘半老,風韻猶存,人高馬大,辦事風風火火,走起路來象腳踏風火輪一般,罵人嘴巴特別毒,可把廠里的小姑娘罵得淚水漣漣,母老虎一頭。
一天晚上12點,全廠員工已收工,連晚上加班的人員基本上休息了。按慣例,我要先鎖上車間大門,廚房門,依次到二樓辦公室檢查空調關了沒有?如果沒有關,要立即關上,再關辦公室門窗。
拿著強光手電筒,輕手輕腳上二樓,辦公室燈已關,昏暗一片,估計人已走光,目測一眼,窗已關上,順手關上鎖大門,正要上鎖時,突然聽到里面還有人,說等一等,巡聲望去,手電簡一照看,只見女保管員和廠長在里面走出來,女保管兼跟單輕聲對我說,剛才和廠長對帳,對數,看有無錯漏,沒有做什么其它的事。邊說邊走下二樓,廠長一聲不吭,面紅耳赤,低著頭走出來,其實我也是個明白人,女跟單可以做廠長的媽媽了,還來這一套。
第二天中午,這個女跟單和我說,她有一部手提電腦用了4年,準備買一部新的,問我要不要舊電腦,如果我不要就要扔到垃圾桶。
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