大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于人大邊緣項目夏令營的問題，于是小編就整理了2個相關介紹人大邊緣項目夏令營的解答，讓我們一起看看吧。
英語6級剛過，考研大概多少分？
考研英語可以考80分左右，英語80真的很高分，老師看到了都非常喜歡，然后其研究生其他科稍高點分數，考研也可以在300分以上了
保研的話，英語六級分數要求450分以上這一區間的學校很多，考生可以重點關注北大國發院夏令營，人大漢青研究院，對外經貿大學金融學院，南開金融學院規定，全國英語六級考試成績均不低于450分成績一般是按大學前三年的綜合排名；
55分左右
55分左右六級425分,是剛剛通過六級的水平相當于考研英語到55分左右吧因為六級和考研英語相比,難度相差的不多也是剛剛到達及格線的水平考研英語當中的詞匯量要比六級要求的詞匯量要少;
為什么北上廣深的公司短期實習普遍不包住宿？
最近回答了很多有關實習的問題，也感覺出很多人對實習的充滿著各種疑問。題主的這個問題也是很多人想問的一個問題。
我對北京的一些公司了解的比較多，我就以北京來舉例子給大家講講。
據我所知北京的實習生工作一天在100-150元之間，也有比較高的，看情況。他們大多數人都是住在學校，實習期間往返于學校與公司之間。
用人單位也是知道這一點，所以短期的實習生是基本都是不包住宿的。有些公司有自己的職工宿舍樓，但是實習生是短期實習，一兩個月就可能會離開公司，安排住宿也是件很麻煩的事，所以基本都是不包住宿的。
北上廣深的房價在全國都是排在前列，住宿必然會涉及到成本問題。短期的實習生本身給公司帶的經濟效益就不高，再加上住宿，用人企業當然是不會考慮安排住宿的。企業招聘的實習生數量一般都是比較多的。
沒有像招聘正式員工一樣精挑細選，其本質也是為了從實習生中挑選優質人才，為企業所用。這種撒網撲魚的做法，企業肯定會考慮到自身的成本跟價值的問題。
正因為是實習生，他們都是剛畢業或者還沒畢業的這群人，社會經驗較少，工作經驗也是非常欠缺的，所以他們的生產價值是比較低的。為公司帶來的價值可以忽略不計，所做的事都是零碎的瑣事。
不會參與到公司的具體的核心重點項目內容中去。所以生產力決定了一切。企業不安排住宿也是合理的。
北上廣深的公司短期實習普遍不包住宿嗎？
請問是誰這樣籠統大膽說的結論？???再請問難道除了北上廣深，其他的城市為短期實習生提供住宿的就多嗎？???
本人在上海某餐飲公司工作時，公司是為愿意住公司集體宿舍的每一個員工提供一個床位，就是小區里幾居室每個房間幾個上下鋪的那種，也包括短期實習生。
筆者略微知曉貌似餐飲行業這樣為員工提供宿舍的，挺多的。即便后來在北京，就知道有一個明確標示著某某公司的公寓字樣的小區樓層，也是餐飲業。
至于工廠類等遠離市區的制造業公司，為員工提供廠區宿舍的，北京不知道，但是廣深那邊是確定有的。
一般能為員工提供宿舍的，短期實習生同樣能住的。除非真的住宿緊張，一般不會刻意對著短期實習生卡那么緊。
北京四環位于中關村某著名事業單位通信公司，也是為員工提供宿舍的！同學剛來北京就在那里任職的。
所以，對于提問及其補充里的說法，筆者悅活肅謹表示不太贊同，上述舉例都是為了反駁此觀點加以印證的。
謝邀，上啥班短視頻招聘平臺為您解答。
北上廣深的很多公司招聘短期實習生，大多是由于部門事務性工作多，臨時人手不足或者沒預算的情況下，不得不通過雇傭實習生來完成。而公司所雇傭的短期實習生因為工作時間比較靈活，薪資不高，基本都是公司所在地的大學在校生。在校大學生一方面可以通過提前進入職業規劃的目標行業熟悉業務，了解行業特點和職場規范，另一方面也不影響他們繼續在學校上課或者實驗。而公司采用這種靈活用人的方式，在減少人力成本的基礎上也不需要考慮實習生的住宿問題。
另外有一部分福利較好的公司，雖然沒有為員工提供宿舍，但會給員工提供租房補貼。補貼金額按照公司企業文化不同，從幾百到幾千不等，只要符合公司相關條件，即使是公司的實習生也會在每個月都領取到一定的租房補貼。再由個人根據實際情況，自行解決住宿問題。
還有一種情況是由于公司實習生并不是全職，也不簽勞動合同，實習生是與公司約定的臨時工，工資按日結算，通常會在入職前雙方就約定好公司不包住宿。因為這種公司既沒有工廠，也沒有單獨的員工宿舍。即使公司為外地員工租賃了集體宿舍，也是按照人數早已安排好的。北上廣深的房租又普遍較高，對于短期實習崗位的臨時工，公司并不愿意為其單獨租賃宿舍，承擔此費用。
以上就是我對這個問題的所有看法，希望對題主能有幫助，也歡迎大家在評論區里一起討論。
這是上啥班的第444條原創問答。上啥班，一個幫你在職場里做的更好的頭條號。歡迎小伙伴們關注，我們一起討論，一起學習，一起成長，等你哦~
到此，以上就是小編對于人大邊緣項目夏令營的問題就介紹到這了，希望介紹關于人大邊緣項目夏令營的2點解答對大家有用。