夏令營項目主管 夏令營項目主管崗位職責

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于夏令營項目主管的問題,于是小編就整理了5個相關介紹夏令營項目主管的解答,讓我們一起看看吧。

辦夏令營需要哪些審批手續?

目前舉辦夏令營并不需要專門資質。

夏令營項目主管 夏令營項目主管崗位職責

從舉辦機構來看,除了學校、共青團等官方或公益團體外,主要有旅行社、培訓機構、專門從事夏令營業務的機構等。

其中,旅行社和培訓機構僅僅有承辦旅游業務資質和培訓資質,主管單位分別為旅游部門和教育部門。而眾多專門從事夏令營的機構卻既沒有旅游資質,也沒有培訓資質,監管主體也不明確。

開辦夏令營需要什么資質和手續?

目前舉辦夏令營并不需要專門資質。

從舉辦機構來看,除了學校、共青團等官方或公益團體外,主要有旅行社、培訓機構、專門從事夏令營業務的機構等。

其中,旅行社和培訓機構僅僅有承辦旅游業務資質和培訓資質,主管單位分別為旅游部門和教育部門。而眾多專門從事夏令營的機構卻既沒有旅游資質,也沒有培訓資質,監管主體也不明確。

夏令營投訴什么部門?

首先教育局,眾所周知各地的夏令營都必須通過教育局的相關部門審核通過。所以當夏令營沒有符合相關的承諾,家長首先要投訴到教育局。

其次是旅游主管部門。如今的所有的夏令營都是各個旅行機構的產品。出了問題,它們的主管單位,不能脫離干系。

最后,也可以直接撥打各地12345來反映,通過市長熱線來反饋這個問題。

舉辦夏令營要什么要求?

開辦夏令營需要的資質

目前舉辦夏令營并不需要專門資質,原因如下:

(1)從舉辦機構來看,除了學校、共青團等官方或公益團體外,主要有旅行社、培訓機構、專門從事夏令營業務的機構等;

(2)旅行社和培訓機構僅僅有承辦旅游業務資質和培訓資質,主管單位分別為旅游部門和教育部門;

(3)而眾多專門從事夏令營的機構卻既沒有旅游資質,也沒有培訓資質,監管主體也不明確。

你在辦公室見過最荒唐的事是什么?

我見過的最荒唐的一件事情,是一個年輕的小伙子同事,在午休的時候,偷偷溜進了一個四十多歲的女領導的辦公室!這一行為,還被監控記錄了下來。
那是我剛上班沒多久發生的事情,那是中秋節前的一兩天,單位給大家發過節的福利。正式員工是3000塊錢的購物卡,非正式員工,是500塊錢的購物卡。

福利卡,放下來之后,一個非正式員工的年輕小伙子非常的不滿,覺得公司太不公平了,怎么能在發福利上分三六九等呢?

于是他越想越氣,在中午大家吃完飯午休的時候,自己一個人偷偷的溜進女領導的辦公室。他知道,這位領導的家離單位很近,中午是要回去休息的,而他進辦公室的目的,是為了偷錢!

他把女領導辦公室抽屜里面的福利卡,現金等有價值的東西一掃而空。

下午,領導到單位之后,發現自己的錢和卡都不見了,就詢問大家有沒有人進她的辦公室。

我是真佩服這個小伙子的心理素質,他面不改色,鎮定自若的回應說沒有。
然而萬萬沒想到,與領導去看了監控。
領導還是很顧及年輕人的面子和他將來的前途的,她對大家說,我看了監控,我已經知道是誰拿走了我的東西,請他在下午下班之前物歸原主,否則的話我就報警。
誰也不知道這年輕人是什么時候把錢和卡還回去的。

第2天,這位女領導對大家說,迷途知返,知錯能改,還是很好的。希望某人以后不要再犯類似的錯誤,人生的路很長,有時候一步踏錯,就是萬劫不復的深淵。

事后我們都知道了,是那個年輕人干的沒多久,年輕人也就辭職了。

也不知道領導那句話,他聽進去沒有。

到此,以上就是小編對于夏令營項目主管的問題就介紹到這了,希望介紹關于夏令營項目主管的5點解答對大家有用。

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